View more

About デパートについて

デパート社のメンバー、カルチャーなどの企業情報をご紹介

Memberメンバー紹介

View all

Clientsお取引企業

株式会社ANA Cargo / 株式会社アマナ / 株式会社インターファクトリー / 株式会社A.C.O. / 株式会社オプト / 株式会社NTTドコモ / 株式会社コーセー / C Channel株式会社 / 株式会社小学館 / 株式会社ジンズ / 損害保険ジャパン株式会社 / 株式会社天馬 / 株式会社デイトナインターナショナル / 株式会社ディスクユニオン / 株式会社電通(および同グループ企業) / 東京ガスコミュニケーションズ株式会社 / パナソニック株式会社 / 株式会社パルコ / 株式会社ファーストリテイリング / MARK STYLER株式会社 / 株式会社マネーフォワード / 楽天株式会社  ほか(50音順)

Press release 株式会社デパート プレスリリース

Cultureデパートのカルチャー

スキルアップ

スキルアップのイメージ
ManaBakery
デパートの勉強会、研修制度、学習ツール等をこのように呼んでおります。目まぐるしく進化するWeb制作の世界。イイDesignでイイ社会を実現するというデパートのVISION達成に向け、常に新しい情報や技術を習得しております。デパートでは、役員や各リーダーが中心となり、学ぶ機会の提供を会社として推進しています。
分科会
週に一度程度、制作をする上でより深く専門的な知識の勉強会を実施しております。 また動画でアーカイブとして残しているので、社内のログよりいつでも視聴可能です。 (これまでの分科会) ・ディレクションseries.【企画書に沿い解析・分析〜設計〜デザイン〜システム〜見積り】本編15回+番外編、計16回 ・デザインseries.【効率のいい[デザインツールの使い方 + デザインの仕方】 ・エンジニアseries.【WPの基礎部分】本編6回+番外編、計7回
DEPART推薦図書BOX
役員やメンバーのオススメの図書が置かれた推薦図書Boxがあります。役員やメンバーの考えていることを本を通じて知ることが出来ます。
me学(自己啓発補助金制度)
仕事に必要な書籍の購入やセミナーに参加する費用の一部を会社で補助しております。

事業/評価

事業/評価のイメージ
社員総会
上期・下期末には全社員が集まり、会社全体の振り返りや進捗報告や昇格発表などが行われます。総会後は全メンバーで懇親会も催されます。
MVP表彰
年に一度、期末総会にて、優れた実績・案件を表彰するMVP表彰を実施しております。表彰された実績・案件に関わったメンバーで、豪華な祝勝会が行われております。
目標設定/年一度の給与見直し
D Qualityという人事評価制度に沿って、期初に目標設定を行います。 また月に1度1on1面談を上長と実施し、目標設定に対しての進捗を追いながら、どのようにしたら達成できるか、キャリアビジョンや働き方を考える時間をとっております。 目標の達成度に応じて年に一度、給与の見直しを行っており、キャリアステップやスキルアップを明確にしております。

働き方

働き方のイメージ
フレックスタイム制度
コアタイム11:00~16:00を従事すれば出社の時間は自由。関係するメンバーに共有することで、事前の申請も不要です。夜はセミナーやイベントへの参加、自分のための予定など、仕事量に応じた時間配分ができ、ライフワークバランスを調和させた働き方が可能です。
MyOfficeプロジェクト
リモート環境でも最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を、会社として支援しています。 (これまでのMyOfficeプロジェクト) ・第一弾/在宅手当:在宅勤務を中心に行っているメンバーを対象に、在宅手当を支給 ・第二弾/モニター購入手当:在宅勤務用のモニターを購入した者に、一部手当を支給 ・第三弾/ヘッドセット支給:希望者を対象に、ヘッドセットを支給 ・第四弾/BYOD(Bring your own device)手当:自身の所有PCを業務で使用する者に手当を支給

コミュニケーション

コミュニケーションのイメージ
コミュニケーション共有会
リモート環境で全員が集まれる機会がなかなかないため、月に一度、オンラインで集まる時間を設けております。デパートのフィロソフィーや共有事項、みなで会社のことを考える時間としております。
D-tours(全社旅行)
業績黒字達成時には、メンバー全員で社員旅行を実施します。
D-creation(全社飲み会)
リフレッシュルームを利用して飲み会や食事会を実施したり、定期的にレクリエーションイベントを企画し、メンバーと交流を図っております。

福利厚生

福利厚生のイメージ
定期診断(オプション補助付き)
年1回実施。婦人科検診などオプション診断も一部会社が補助しています。
勤続手当制度
長く勤めているからこそできるクオリティや生産性の向上があります。少しでも長くみなさんと一緒に夢を追いかけたい。一緒に歩んでくれた時間に感謝の気持ちを込めて、満3年以上の方から勤続手当が毎月付与されます。
インフルエンザ予防補助制度
インフルエンザの予防接種を年1回、会社が一部費用を補助しています。
サンクスボーナス
長く勤めたメンバーが会社に貢献してくれたものはとても大きいと考え、感謝の気持ちを還元できるよう、勤続年数5年以上の社員には退職時にサンクスボーナスが付与されます。

Company Profile企業情報

社名
株式会社デパート(DEPART,INC.)
設立
2015年6月22日(8月決算)
役員
代表取締役 見條 陽亮
取締役副社長 田中 健太
取締役 今井 和也
主な事業内容
・Webサイトの制作に関する業務
・印刷物の制作に関する業務
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル 4F・5F [総合受付]
電話番号
03-6420-3175
認定
労働者派遣事業許可番号(派 13-307657)
プライバシーマーク
プライバシーマーク
取引銀行
東京三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行
関連会社
株式会社GLITTERS