デパートのカルチャー 〜働き方

こちらにはデパートのカルチャーの中の「働き方」について記載いたします。 裁量広く且つ、最高のパフォーマンスを出せる環境・制度創りをしております。 メンバー1人1人が責任感を持って、よいパフォーマンスを上げてくれているからこそ、実現出来ている制度です。

フレックスタイム制度

コアタイムなしのフレックスタイム制度を取り入れております。
従事すれば出社の時間は自由。関係するメンバーに共有することで、事前の申請も不要です。
夜はセミナーやイベントへの参加、自分のための予定など、仕事量に応じた時間配分ができ、
ライフワークバランスを調和させた働き方が可能です。

MyOfficeプロジェクト

リモート環境でも最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を、会社として支援しています。

　●在宅手当を支給
　メンバー全員に、在宅手当を支給

　●モニター購入手当
　在宅勤務用のモニターを購入した者に、一部手当を支給

　●PC手当
　自身の所有PCを業務で使用する者に手当を支給